• ANA SAYFA
  • KATEGORİLER
  • TÜM BAŞLIKLAR
  • MAKALE – ANALİZ
  • MALİ ANALİZ
  • KARAR TALEP
  • HAKKIMIZDA
  • ABONELİK
Mali Mevzuat
  • ANA SAYFA
  • KATEGORİLER
  • TÜM BAŞLIKLAR
  • MAKALE – ANALİZ
  • MALİ ANALİZ
  • KARAR TALEP
  • HAKKIMIZDA
  • ABONELİK

Belediyede çalışan ve iş akdi sonlandırılan işçinin, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ek sosyal yardımlarının ödenmediğini, iş sözleşmesinin hiçbir sebep gösterilmeksizin sona erdirildiğini belirterek ihbar tazminatının, fazla çalışma ile çalışmış olduğu dönem itibariyle toplu iş sözleşmesinden doğan sosyal yardımlar ile ilave tediye alacağının ödenmesini talep etmesi (Yargıtay)

/Personel Mevzuatı /Belediyede çalışan ve iş akdi sonlandırılan işçinin, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ek sosyal yardımlarının ödenmediğini, iş sözleşmesinin hiçbir sebep gösterilmeksizin sona erdirildiğini belirterek ihbar tazminatının, fazla çalışma ile çalışmış olduğu dönem itibariyle toplu iş sözleşmesinden doğan sosyal yardımlar ile ilave tediye alacağının ödenmesini talep etmesi (Yargıtay)
  • Mali Mevzuat
  • Personel Mevzuatı
onecikan-yargitay

İçeriğe erişim yetkiniz bulunmamaktadır

Abonelik bilgi sayfası için   tıklayınız 

+90 (0312) 231 06 34  |  info@malimevzuat.com

Yasal uyarı: Sistemde yer alan makale, içtihat ve diğer materyaller, kısmen ya da tamamen kopyalanarak diğer web site ya da uygulamalarda yayımlanamaz. Basılı yayınlarda yazar bilgisi ve (www.malimevzuat.com) adresi paylaşılarak kısmi alıntılama yapılabilir.

Benzer İçtihatlar

  • Personele belediye bütçesinin yeterli olmaması nedeniyle eksik ödeme yapılması (Yargıtay)

  • Belediyede işçi statüsünde istihdam edilen personelin, ikramiye, fazla mesai vs alacaklarının eksik bildirildiğini iddia ederek, eksik bildirilen prime esas kazançlarının tespitini istemesi (Yargıtay)

  • Personelin özlük dosyasında birçok izin talebi ve onay formu olmasına rağmen, hiç yıllık izin kullanmadığını, emekli olunca da bedelinin ödenmediğini iddia etmesi, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı fark ücret alacaklarının tahsilini talep etmesi (Yargıtay)

  • Yersiz ödenen aylık ve faiz hesabı yapılırken, SGK primleri açısından uygulanacak faiz oranı mevzuatına ilişkin(Yargıtay)

  • Uzun süredir maaşların geç ödenmesi ve kötü çalışma koşulları iddialarıyla işçilerce başlatılan eylem (Yargıtay)

  • Belediyenin iç denetim raporuna istinaden iş akdi feshi (Yargıtay)

ABONE GİRİŞ

Belediye Mevzuat ve İçtihat Veri Bankası

Tel: 0312 231 06 34

E-posta: info@malimevzuat.com

Adres: Fidanlık Mah. Mithatpaşa Cad. No:39/14 Çankaya – Ankara

© 2021 Hüma Medya Yayıncılık

Ana Sayfa

Hakkımızda

Abonelik

Mali Analiz

Makale Yazım Kuralları

KVKK | Gizlilik Politikası

Çözüm Ortakları | Referanslar:

Güvenlik | Ödeme Seçenekleri: