Personel Mevzuatı
Belediyede işçi statüsünde istihdam edilen personelin, ikramiye, fazla mesai vs alacaklarının eksik bildirildiğini iddia ederek, eksik bildirilen prime esas kazançlarının tespitini istemesi (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Personelin özlük dosyasında birçok izin talebi ve onay formu olmasına rağmen, hiç yıllık izin kullanmadığını, emekli olunca da bedelinin ödenmediğini iddia etmesi, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı fark ücret alacaklarının tahsilini talep etmesi (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Yersiz ödenen aylık ve faiz hesabı yapılırken, SGK primleri açısından uygulanacak faiz oranı mevzuatına ilişkin(Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Uzun süredir maaşların geç ödenmesi ve kötü çalışma koşulları iddialarıyla işçilerce başlatılan eylem (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Belediyenin iç denetim raporuna istinaden iş akdi feshi (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Fazla mesai yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğu; işçinin imzasını taşıyan bordronun sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliği taşıdığı (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğu (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
Belediyenin ihale ettiği yapım işinde, yüklenicinin işin bir kısmını alt yüklenicilere vermesi durumunda, alt yüklenici personeli ile belediye arasında asıl işveren ilişkisi kurulup kurulmayacağı (Yargıtay)
İlgili Sayfa →
